photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M€ consolidés. L'organisation en trinôme du secteur est basée[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Le territoire est dynamique et attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. L'Intercommunalité est organisée, autour de la Direction générale, en 5 pôles (Ressources ; Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; Aménagement du territoire ; Économie et tourisme ; Cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire. La Communauté de communes recherche, pour une durée de 1 à 2 ans, avec une possibilité de contrat à suivre, un/e alternant/e, au sein du service Finances, placé sous la Direction du pôle Ressources et composé d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'un agent comptable. Sous la responsabilité de la Responsable du secteur budget et comptabilité, l'alternant/e sera chargé/e de participer aux missions du secteur. * Missions de gestion comptable et financière pour tous les budgets[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré à l'équipe du Pole Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes et placé sous la responsabilité du chef de service Développement économique, vous pilotez le projet d'émergence du tiers-lieu nourricier situé au quartier Breissand. La CCUVSP est propriétaire d'une friche depuis 2009 : un ensemble immobilier de 7000 m² comprenant l'ancienne caserne Breissand. Le site représente 2700m2 de bâtiment et 2.3ha de terrain, laissés à l'abandon depuis le départ de l'armée. La requalification de ces espaces en friches est une véritable opportunité de densification du bâti existant, dans ce contexte national et régional d'aménagement. En outre, plusieurs initiatives ont vu le jour depuis le rachat par l'EPCI, sans aboutir toutefois. Depuis 2023, une nouvelle dynamique locale se créé autour de Breissand et la CCVUSP souhaite s'appuyer sur une banque d'idées foisonnante et une diversité de personnes ressources mobilisées pour requalifier le site en tiers-lieu. Objectifs du poste : - Faire émerger un tiers-lieu nourricier sur la friche de Breissand - Animer et conduire la démarche projet portée par la Communauté de Communes La finalité du poste est de créer un tiers-lieu[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Commune du Bas Armagnac (NOGARO) recrute un(e) secrétaire dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent recueille et traite les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Communauté de Communes du Bas Armagnac. Missions : Accueil et information : - Accueil téléphonique - Accueil physique et renseignements aux visiteurs - Gestion des agendas et des rendez-vous y compris ceux des élus de la CCBA Courrier : - Réception et envoi - Saisie - Enregistrement et archivage Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique : - Rédaction de courriers, de tableaux de bord - Préparer et mettre en forme les actes administratifs - Préparation et suivi des convocations Autres : - Gestion des réservations de salles et des relations avec les locataires de la CCBA - Tenue des registres de clés - Gestion de l'affichage sur les panneaux publics d'information - Suivi et organisation de l'utilisation des véhicules - Remplacements ponctuels à la Maison France Services Profils demandés : - Avoir des capacités et des compétences rédactionnelles en lien avec le fonctionnement administratif des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

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Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay Artois-Lys-Romane propose une offre complète facilitant l'implantation et le développement des entreprises sur son territoire. Elle dispose ainsi de 42 zones d'activités économiques composées, d'une part, de parcs d'activités destinés à l'accueil de et de zones artisanales réparties sur l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE 2 CONSEILLERS(ÈRES) TECHNIQUES ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV' à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a adopté récemment son 1er Programme Local de l'Habitat. L'élaboration de ce document a mis en évidence la nécessité de poursuivre l'engagement de la collectivité en faveur de l'amélioration de l'habitat. Ainsi, la collectivité déjà dotée d'un Espace Conseil France Rénov' et de deux OPAH en cours s'est engagée depuis le 1er janvier 2025 dans le déploiement du Pacte Territorial pour unifier son action sous une seule contractualisation. La collectivité recherche deux conseillers (ères) techniques France Renov' afin de compléter son équipe. Au sein du service Habitat, composé de 4 agents, vous participerez aux missions d'information, de conseil et d'accompagnement des propriétaires (occupants ou bailleurs) de logements individuels. Vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

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Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales: Un(e) Chargé(e) de mission administrative L'agent(e) assure le secrétariat et le suivi administratif de la Société Publique Locale « CAPLD énergies renouvelables ». Il(elle) apporte également son assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté d'Agglomération. *MISSIONS PRINCIPALES SECRÉTARIAT ET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SPL « CAPLD ÉNERGIES RENOUVELABLES » : - Suivi et organisation des instances de la SPL (assemblée générale, assemblée spéciale et conseil d'administration) : convocation et rédaction des procès-verbaux. - Suivi comptable et financier, en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des contrats de travaux et d'études, en lien avec le service de la[...]

photo Deauville Sport Images Festival - Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie

Deauville Sport Images Festival - Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie

Festival généraliste, Exposition, Sports et loisirs, Photographie - Vidéo

Deauville 14800

Du 21/06/2025 au 21/09/2025

Le sport dans l'image, l'image dans le sport ! Le Deauville Sport Images Festival est un festival de la photographie et des cultures sportives d’envergure internationale, qui s’attache à explorer, à travers l’image, les multiples dimensions du sport. Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie « Révélez le sportif qui est en vous ». C’est le défi proposé à 45 agents du territoire qui ont accepté d’illustrer leur relation avec le sport sous l’objectif du photographe Vincent Lootens.

photo Deauville Sport Images Festival - Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie

Deauville Sport Images Festival - Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie

Exposition, Festival généraliste, Photographie - Vidéo

DEAUVILLE 14800

Du 21/06/2025 au 21/09/2025

Le sport dans l'image, l'image dans le sport ! Le Deauville Sport Images Festival est un festival de la photographie et des cultures sportives d’envergure internationale, qui s’attache à explorer, à travers l’image, les multiples dimensions du sport. Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie « Révélez le sportif qui est en vous ». C’est le défi proposé à 45 agents du territoire qui ont accepté d’illustrer leur relation avec le sport sous l’objectif du photographe Vincent Lootens.

photo Les ateliers de l'Interval : rencontre sur le projet d'outilthèque

Les ateliers de l'Interval : rencontre sur le projet d'outilthèque

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle, Vie locale

Belin-Béliet 33830

Le 24/06/2025

L'INTER'VAL Vous avez un peu de temps, de l’envie ou des idées ? Rejoignez-nous pour continuer à construire ce projet d’outilthèque participatif et solidaire soutenu par la Communauté de communes du Val de l’Eyre. Ce projet permettrait à chacun d’emprunter des outils plutôt que de les acheter, afin de favoriser le partage, l’entraide et la transition écologique sur notre territoire. Vous êtes intéressé ou vous connaissez quelqu’un qui aime bricoler, jardiner, aider les autres, ou simplement partager un peu de temps ? Invitez-le à rejoindre le collectif qui construit ce lieu de partage et de services ! Renseignements: 06 29 92 39 03 - gcambis@valdeleyre.fr - linterval@valdeleyre.fr

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Recrutement en catégorie B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 5 mai 2025 (préciser « Offre 2024-04-01 technicien bâtiments »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains (23 738 habitants - 106 agents), recrute : UN/E TECHNICIEN/NE BÂTIMENTS (H/F) Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez, notamment, les missions suivantes : Domaine du bâtiment : Mettre en œuvre les[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Lieu de travail : Briançon/Villard Saint Pancrace ou Névache/Val-des-Prés ou La Grave/Villar-d'Arène ou Le Monêtier-les-bains/La Salle-les-Alpes. TYPE DE RECRUTEMENT: CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du mardi 1er juillet au vendredi 29 août (contrats de 3 semaines à 2 mois) Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, au cœur de Briançon et de ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2025 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Cabannes, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la Communauté de Communes, l'agent administratif est chargé de la gestion administrative du théâtre « Le Colombier », en collaboration avec l'association de gestion du théâtre. Il assure également la mission de chauffeur pour un minibus de 9 places, afin de réaliser des transports à la demande le mercredi matin (transport et accompagnement des personnes de leur village vers les centres-bourgs). Mission Gestion administrative du Théâtre : Lieu : Théâtre « Le Colombier » à Les Cabannes L'employé(e) aura pour tâches : Assurer la communication du Théâtre : - Traitement des appels téléphoniques et réservations des places pour les spectacles - Gestion de la messagerie et transfert des mails aux intéressés - Gestion du site internet et des réseaux sociaux - Rédaction et envoi des newsletters avant chaque spectacle - Relations avec les médias : Journaux, radios - Relations avec le graphiste pour l'élaboration du livret semestriel et des affiches - Impression des affiches et flyers Organiser le fonctionnement du Théâtre au quotidien : - Tenue des différents plannings : Spectacles en cours ou à venir, accueil des compagnies par les[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants : UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE ET CHORALE ADULTE Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront : - Formation musicale en Ecole de Musique (7 heures 45 par semaine) - Coordination formation musicale (1 heure) - Direction de la chorale adultes (1 heure 30 par semaine) - Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs, - Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement Profil de poste : - DE ou DEM exigé, - Bonne technique vocale et expérience en direction de chœur, - Capacité à travailler en équipe, - Permis B et véhicule indispensable. Conditions de recrutement : - Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique - Temps non complet (10 heures 15 minutes par semaine) - Rémunération statutaire[...]

photo Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

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Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le centre aqua ludique NAUTILOUE Employeur : Communauté de Communes Loue Lison - Localisation : Doubs - Ornans Titulaire ou contractuel de droit public Poste à pourvoir : à définir A temps complet - 35 heures annualisées - travail possible en soirée, WE et jours fériés Titulaire ou à défaut contractuel CDD 12 mois renouvelable Compétences : Rigueur - disponibilité - motivation - ponctualité - autonomie - Sens du travail en équipe Nageur - PSC 1 (secouriste) apprécié Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et du responsable du centre aqua ludique, En collaboration avec le responsable des services techniques - Il participe au bon fonctionnement du centre - Il est chargé de la maintenance et de l'entretien des équipements - Il veille à la sécurité des usagers et de l'équipement - Il veille à l'hygiène de l'équipement en lien avec ses collègues hôtesse d'accueil et maîtres-nageurs sauveteurs SES MISSIONS o Assurer la maintenance et le suivi de l'installation de traitement d'eau (suivi de la qualité de l'eau et consommations) ; o Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des centrales de traitement d'air et de la chaufferie ; o Veiller au[...]

photo Maître(sse) délégué(e) pour l'enseigt de la musique

Maître(sse) délégué(e) pour l'enseigt de la musique

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants :UN(E) ENSEIGNANT(E) EN GUITARE (2ème publication) Description du poste : . Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront : - Formation instrumentale en guitare sur les 3 sites - Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs, - Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement Profil de poste : - DE ou DEM exigé, - Capacité à travailler en équipe, Conditions de recrutement : - Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique - Temps non complet (8 heures par semaine) Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé Renseignements : Monsieur Landry MONNIER, directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre au 02.43.05.98.88, l.monnier@lernee.fr ou Madame[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

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Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La communauté de communes du Champsaur Valgaudemar recherche un responsable du service comptabilité H/F. Ce poste vise à assurer l'exécution comptable de l'ensemble des budgets de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Comptabilité section de fonctionnement - Titrage et encaissement de recettes des sections de fonctionnement de tous les budgets - Suivi de la validation des pièces comptables (point prioritaire) - Gestion des P503 (mise en œuvre avec rassemblement des pièces) - Déclaration de TVA des services assujettis pour tous les budgets (SPA, auberge Gaillard, station de carburant, ZAE, SIVU, Gioberney et plan d'eau) - Gestion des rejets et blocages avec les services de gestion comptable - Comptabilité section d'investissement - Suivi des dépenses d'investissement par opération - Mandatement des dépenses et recettes - Suivi des encaissements des subventions et gestion du tableau de bord (appui du secrétariat pour la partie demande de versement) - Etat de FCTVA - Opération d'ordre, gestion des stocks et amortissements - Régies d'avance et de recettes - Suivi des régies de recettes : préparation et suivi des actes, gestion comptable (gestion des[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

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Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes souhaite développer un nouveau service d'animation culturelle avec un double objectif : celui de concevoir, organiser et animer un programme d'activités en réseau avec les acteurs locaux d'une part, et d'autre part de porter la création d'un espace culturel et patrimonial. Placé sous l'autorité de la Présidente et du Directeur, le chargé de coordination CTG et d'animation culturelle travaille en prise directe avec les élus : l'élue plus particulièrement impliquée est la Vice présidente à la Culture, ainsi qu'avec les acteurs sociaux éducatifs et culturels, et les associations locales. Il est amené à organiser son travail de manière autonome. Missions / conditions d'exercice - Mettre en œuvre et développer le projet d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) en faveur des habitants et en faveur de l'attractivité du territoire. - Mettre en œuvre et piloter des actions partenariales sur le territoire afin de favoriser les échanges et le décloisonnement. - Accompagner la coordination des activités des établissements scolaires avec les dispositifs périscolaires/extrascolaires et les services petite enfance, enfance et jeunesse du territoire,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de communes de Haute Cornouaille recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif du pôle « Enfance-jeunesse » en remplacement d'un agent indisponible (6 mois minimum) Descriptif de l'emploi : Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle « enfance-jeunesse ». Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle. Coordonner l'activité de l'accueil relais à domicile, Loustic Service. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable du pôle « Enfance Jeunesse », vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle enfance-jeunesse au sein de la Maison de l'Enfance - Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle - Coordonner et gérer le suivi et les tâches administratives de l'activité de l'accueil relais à domicile en horaires atypiques « Loustic services » en lien avec les structures partenaires - Contribuer au suivi administratif et financier des ALSH 3-10 ans et Ados, en suppléance des responsables des services - Participer aux actions événementielles spécifiques au pôle « Enfance-Jeunesse » (organisation, accueil, animation, aménagement et rangement des espaces[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

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Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) recrute un agent diplômé à 100 % de début juin 2025 jusqu'au 18 juillet 2025 pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants à Bourg-Argental (40 places). Le profil : Pour ce poste, la personne doit veiller au bon développement de l'enfant, respecter l'hygiène obligatoire dans les structures d'accueil du jeune enfant, travailler en équipe, organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans un climat de confiance. Organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Participer aux réunions d'équipe et aux analyses des pratiques professionnelles. Effectuer les tâches d'entretien des locaux et à la préparation des goûters. Aider à la direction, pointage des présences journalières des enfants. Les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de structure et au sein de l'équipe en place : - Encadrement d'un groupe d'enfants - Veille à l'équilibre et au bon développement de chaque enfant. - Autonomie importante - Prise d'initiatives - Respect du devoir de réserve Les conditions : Etre titulaire d'un CAP petite enfance[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Service : Sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de communes Berry Loire Puisaye et au sein d'un service comportant 1,5 ETP, vous assurez vos fonctions au siège de la communauté de communes Berry Loire Puisaye à Briare. Missions : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des carrières et paies : - Suivre les carrières, élaborer les actes juridiques (avancements, promotions, cessations de fonction, positions statutaires, contrats, absences, ordres de mission, etc.) - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, déclarer les données sociales - Proposer des tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Préparer et instruire les dossiers retraites - Participer à l'organisation du comité social territorial, contribuer aux travaux du CST - Mettre en œuvre les procédures liées aux sanctions disciplinaires - Gérer les dispositifs de prestations sociales et les contrats santé et prévoyance en lien avec les organismes partenaires - Recueillir, agréger[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

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Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Définition d'une politique d'efficience des ressources Supervision des équipes et animation du service Appui[...]

photo Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

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Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, réunies sur une étendue de 1266 kilomètres carrés. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. DIRECTEUR(TRICE) D'ALSH SAISONNIER Nombre de poste à pourvoir : 2 Temps de travail : Temps complet Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025. Description du poste : Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population. Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique. OFFRE Type de recrutement : CDD saisonnier - Remplacement en fonction des congés des agents (Août principalement) Lieu : Multisites sur le Territoire de la CC Sud Vendée Littoral Temps de travail : temps non-complet en fonction des remplacements - Permis B indispensable - déplacements journaliers sur les sites Rémunération statutaire MISSIONS Missions : - Nettoyage des[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

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Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 600 habitants, 32 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn). Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants. Dans un contexte d'évolution de son organisation et de service commun RH, la CCPG souhaite développer et renforcer la prévention, la qualité de vie et la sécurité au travail de son personnel. Afin d'accompagner cette dynamique, la communauté de communes recherche son futur chargé de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail qui travaillera en liens étroits avec l'assistante de prévention, sous la responsabilité hiérarchique de la DRH. 1. MISSIONS : 1/ Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Analyser les risques professionnels et les conditions de travail afin de prévenir tous risques, notamment par le contrôle et suivi périodiques des équipements[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Vice-Présidente en charge de l'aménagement du territoire, du chef de projet ORT/PVD vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le chef de projet ORT/PVD dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service. - Assurer le suivi du PLUi, - Instruire, déposer et suivre les dossiers de politiques contractuelles - Coordonner la Convention Territoriale Globale sur le volet aménagement, logement et mobilité. - Apporter conseil et assistance auprès des collectivités en ce qui concerne : l'ADS, l'Etablissement Public Foncier, le SIG, les politiques contractuelles (CRTE, fonds d'état, appels à projets), . - Suivi des dossiers portés par le PETR Vallée du Loir (Plan Climat Air Energie MISSIONS : - Accompagner la direction et les élus dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service - Assurer le suivi du PLUi en lien avec les communes membres - Coordonner la Convention Territoriale Globale à hauteur de 20% d'un ETP : sur le volet aménagement, logement et mobilité -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

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Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Transitions et de l'Aménagement du Territoire et du Vice-Président en charge de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, et avec l'appui de l'Agence d'Urbanisme de la Région Grenobloise (AURG), le/la Chargé(e) de Mission PLUi et habitat aura pour mission principale de piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, valant plan local de l'habitat (PLUi-H) et des politiques de l'habitat sur le territoire intercommunal, en lien avec les différents partenaires concernés. Il/elle devra également assurer la gestion des documents d'urbanisme communaux, dans l'attente de l'approbation du PLUi-H. Elle/il co-animera également la thématique habitat de la CCRV, en lien avec le chef de projet PVD sur l'OPAH-RU et le Directeur des Transitions et de l'Aménagement du Territoire. Élaboration du PLUi-H de la Communauté de Communes Royans-Vercors : - Animer et contrôler la gestion des différentes étapes/contenus d'élaboration du PLUi-H . - Gérer et sécuriser les procédures et documents. - Conduire et gérer les concertations et la gestion des enquêtes publiques. - Assurer la conduite de l'évolution des documents[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

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Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Responsable budgétaire et comptable mutualisé avec son CIAS. Sous la supervision et les directives de la responsable de la direction Administration générale, le/la responsable budgétaire et comptable participe à la préparation et coordonne l'exécution des budgets au sein d'une équipe de 4 agents. Il/Elle collabore à la mise en place des process et au suivi des procédures comptables et budgétaires en nomenclature M57 et M22.

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

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Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de communes Mad & Moselle mène une politique d'amélioration de la qualité des services publics locaux. Cette ambition s'appuie notamment sur le développement de la mutualisation des services et des moyens au niveau intercommunal. La communauté fonctionne dans une double dynamique de développement des services aux usagers et de services aux communes . MISSIONS: -Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables -Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques -Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire -Animation et développement des partenariats -Accueil et renseignement de la population -Gestion des équipements municipaux FORMATION : - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative de dossier (Un accompagnement interne, et une formation spécifique « secrétaire de mairie », seront assurés à la prise de poste) EXPERIENCE : - Exigée et confirmée SAVOIR FAIRE : - Polyvalence SAVOIR ETRE: - Autonomie - Sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers) - Sens du service public CONDITIONS PARTICULIERES : - Permis B ou moyen de locomotion (déplacements[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Montceaux, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (sous réserve des besoins des communes voisines, possibilité d'heures en complément dans les accueils périscolaires communaux). Vous travaillerez au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux. Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l'Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux Mettre en place et organiser des activités d'animation pour les enfants : -[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire à 28h hebdomadaires. MISSIONS Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Bouxwiller : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

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Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sablé-sur-Sarthe, ville fleurie 3 fleurs, compte près de 13 000 habitants et fait partie de la Communauté de communes du Pays Sabolien composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. La Ville de Sablé-sur-Sarthe à travers notamment son CCAS développe un pôle accompagnement social et autonomie/Personnes âgées. Le CCAS gère notamment 3 résidences autonomie et un SAAD. La Communauté de communes développe une politique de portage de repas et d'accompagnement social en matière d'aides facultatives. Au sein du CCAS et sous l'autorité du responsable des solidarités, ce collaborateur sera chargé d'orienter et d'assurer l'accompagnement individuel des personnes accueillies (majoritairement des personnes sans enfant mineur). Activités principales : Dans le respect d'une démarche éthique : - Accueille, oriente et assure l'accompagnement individualisé de personnes en difficultés sociales et/ou financières Dans le cadre de rendez-vous organisés, de visites à domicile et de tenue de permanences - Favorise et facilite leur accès aux droits et participe à la résolution de leurs difficultés. - Assure un lien collaboratif étroit avec l'ensemble des partenaires du territoire - Participe[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

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Saint-Sylvestre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) est composée de 24 communes pour 28 311 habitants. Dans le cadre d'un départ pour mutation, ELAN recherche son/sa responsable du service bâtiments-espaces verts-manifestations-entretien des locaux. Au sein des locaux du pôle technique regroupant les services déchets, bâtiments, espaces verts et entretien / maintenance VL, PL, motoculture, vous intégrerez un établissement à taille humaine. Sur le terrain, le/la responsable a en charge de participer à la définition des orientations stratégiques du service, planifier et organiser les projets dans le domaine de la gestion du patrimoine bâti et non bâti, du suivi des manifestations et de l'entretien des bâtiments, les contrôles réglementaires, assurer le management et l'organisation du travail des agents (9-10) à partir des directives posées par le directeur des services techniques. Lieu d'affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (15 RTT) / organisation sur 5 ou 4,5 jours Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP et CIA) + participation garantie maintien de salaire Télétravail : POSSIBLE[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

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Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE Date limite de candidature : 27/06/2025 Date prévue du recrutement : 05/09/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Attaché, attaché principal (catégorie A) Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée) Nombre de postes : 1 MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) du Service Ressources Humaines (7 agents) assure les missions suivantes : o Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. o Pilotage et élaboration de documents d'aide à la décision pour la direction générale et des élus sur toutes les thématiques RH : préparation budgétaire, organisation de service, lignes directrices de gestion, plan de formation,[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement économique, de l'éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle exerce notamment ses compétences obligatoires en matière de gestion et maintenance des bâtiments d'intérêt intercommunal. Dans ce contexte, la direction des services techniques recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - spécialisé(e) en électricité. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service du bâtiment (son N+1) lui-même rattaché au directeur des services techniques de la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle (son N+2), l'agent(e) de maintenance des bâtiments, spécialisé(e) en électricité réalise des chantiers complexes, en lien avec sa compétence en électricité sur le domaine public. Ses missions principales sont les suivantes : Traiter les[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. Mission générale du poste : Sous la responsabilité de la DGS, l'agent sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l'image et les services de la Communauté de Communes. L'agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l'image et les services de la Communauté de Communes. L'agent a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d'événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité. Missions principales : - Conception graphique et rédaction du magazine institutionnelle « Quoi de Neuf » - Rédaction et diffusion[...]

photo Team & Run

Team & Run

Nature - Environnement, Théâtre

Ancenis 44150

Le 27/06/2025

La célèbre course de relais Team&Run aura lieu le 27 juin prochain ! La Communauté de communes du Pays d’Ancenis (COMPA), en partenariat avec l’ADIRA, l’ACPA et la ville d’Ancenis-Saint-Géréon, organise la 9e édition de l’évènement sportif des entreprises du Pays d’Ancenis. Vous travaillez sur le territoire ? Entre collègues, formez une équipe de 3 personnes avec vos collègues (femmes, hommes ou mixte) et inscrivez-vous dès à présent auprès de la COMPA sur www.teamandrun.fr (ne tardez pas : 500 équipes maximum pourront participer !) Départ de la course : 18h00, arrivé en avance vers 17h00 C'est l'évènement sportif des entreprises du Pays d'Ancenis à ne pas rater. Au programme, une boucle de 5 km en relais par équipe de 3 personnes (mixte, femmes, hommes). DEROULEMENT - À partir de 17h : accueil des participants (au théâtre de verdure) - 18h15 : rassemblement des coureurs / briefing par le speaker (au pied du théâtre de verdure, près de la Loire) - 18h30 précises : départ de la course relais - Ravitaillement à l'arrivée - chaque participant est invité à se munir de sa propre gourde pour se désaltérer. - Aux alentours de 20h (selon les heures d'arrivées) : remise des prix[...]

photo La nuit des burons au buron d'Alte Teste

La nuit des burons au buron d'Alte Teste

Musique, Cinéma, Musique traditionnelle, Vie locale

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac 12130

Le 27/06/2025

Le vendredi 27 juin c'est le buron d'Alte Teste qui vous accueille. En partenariat avec la Communauté de communes des Causses à l'Aubrac et le Conservatoire de l'Aveyron. A partir de 18h30 : Le conservatoire de l'Aveyron sort une nouvelle fois de ses murs et propose aux visiteurs de profiter d'une ambiance musicale festive avec l'ensemble d'élèves des antennes d'Entraygues, Espalion, Argences en Aubrac, Laguiole, St Geniez d'Olt et Sévérac d'Aveyron. Pique-nique partagé et/ou possibilité de déguster un aligot-saucisse à 10 € réalisé par la fromagerie du Cartayrou. ATTENTION : Pensez à apporter vos couverts et vos assiettes ! Réservation auprès de l'Office de Tourisme des Causses à l'Aubrac, au bureau de St Geniez d'Olt : 05 65 70 43 42 Rendez-vous au buron par la D219 ou D503 en direction de la Croix de la Rode puis suivez les panneaux.

photo Team&Run 2025

Team&Run 2025

Manifestation sportive

Ancenis 44150

Le 27/06/2025

La célèbre course de relais Team&Run aura lieu le 27 juin prochain ! La Communauté de communes du Pays d’Ancenis (COMPA), en partenariat avec l’ADIRA*, l’ACPA* et la ville d’Ancenis-Saint-Géréon, organise la 9e édition de l’évènement sportif des entreprises du Pays d’Ancenis. Vous travaillez sur le territoire ? Entre collègues, formez une équipe de 3 personnes avec vos collègues (femmes, hommes ou mixte) et inscrivez-vous dès à présent auprès de la COMPA sur www.teamandrun.fr (ne tardez pas : 500 équipes maximum pourront participer !) Départ de la course : 18h00, arrivé en avance vers 17h00

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant[...]

photo Opérateur / Opératrice en chaudronnerie

Opérateur / Opératrice en chaudronnerie

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) AGENT(E) OPERATEUR EN CHAUDRONNERIE, METALLERIE ET SERRURERIE A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de secteur et dans le cadre des services mutualisés avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin vous serez chargé(e) de : - travaux de création dans le domaine de la chaudronnerie ; - travaux de métallerie ; - travaux d'entretien, maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture des ouvrants ; - travaux de mécanosoudure sur matériel ; - travaux de mise en peinture des réalisations. COMPETENCES REQUISES : - Polyvalence, - Rendre compte de l'avancement des travaux, - Sens du Service Public, - Sens du travail en équipe, - Discrétion professionnelle. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme d'enseignement technique dans une spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée ; - Permis B exigé. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé au Centre Technique Municipal - ZA la Croix Blanche - 87200 SAINT-JUNIEN. Service : Parc Auto Responsable hiérarchique : Chef d'atelier CADRE STATUTAIRE : - Filière technique : catégorie C, cadre d'emplois[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de ressources humaines. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge du volet administratif du service des Ressources Humaines. En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur des dossiers ponctuels nécessitant des compétences RH spécifiques. Vos missions principales seront : Gestion du Personnel - Offres d'emploi : diffusion, suivi et réponses aux candidatures - Aide à la préparation des contrats et des arrêtés - Visites médicales d'embauche et visites périodiques : lien avec le service de médecine préventive du CDG et les agents concernés - Classement des dossiers administratifs. Paie et post-paie - Remboursement de frais de déplacements : Collecte et saisie des éléments, mandats de paiements - Aide à l'envoi des paies et documents aux agents de la collectivité. Autres - Action sociale : CNAS (inscriptions des nouveaux agents et radiations[...]

Ressources supplémentaires